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Dans ce
numéro, nous, CFTC d’Oracle, vous
proposons de prendre un peu de recul :
comprendre l’IA, c’est déjà agir pour
que l’humain reste au centre.
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Oracle
se retrouve au cœur d’un jeu mondial
où l’IA brûle des milliards et
consomme des gigawatts. Mais entre
boucle d’innovation et bulle
spéculative, difficile de savoir si
nous participons à une révolution… ou
à une surchauffe.
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• Les
résultats pour Q1 FY26
• Les taux d’atteinte par équipes de FY25 • Et le vote des bons cadeaux pour Noël |
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Nouvelle
saison, même scénario :
retraites, impôts, et
créativité fiscale.
Pendant que les députés
rejoueront peut-être la
valse des amendements, la
CFTC surveille les impacts
bien réels pour nos
collègues et notre CAA.
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Quand une
note de 2 sur 5
devient
“satisfaisante”, c’est
qu’il y a un vrai
problème de barème.
Nous revenons sur ces
évaluations qui
inquiètent de plus en
plus de salariés et
sur leurs possibles
dérives.
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Nous
entrons dans
l’ère des
agents IA,
capables
d’agir pour
nous — mais
pas de penser
avec nous. La
CFTC Oracle
appelle à
faire de cette
révolution un
projet
collectif,
éthique et
humain, plutôt
qu’un simple
levier de
réduction des
coûts.
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Chez
les Ellison,
on aime les
suites : après
“Mission:
Impossible –
Paramount”,
voici “Warner
Bros: l’OPA
fatale”. Le
fiston David
rejoue
Hollywood…
avec le
portefeuille
familial en
guest star.
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NAO
2025 : tout
change… pour
que rien ne
change.
Salaires, RSU,
tickets resto
ou parentalité
— la Direction
coche surtout
la case “non”,
en attendant
la prochaine
“fenêtre de
tir”.
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Derniers
jours pour
profiter de
l’abondement
Oracle sur
votre PERCOL !
Un moyen
simple et
avantageux de
transformer
vos jours de
RTT en épargne
retraite… et
de doubler
instantanément
votre mise.
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Avec
Cerner et
Enviza, Oracle
se place au
cœur d’une
révolution :
celle des
données de
santé. Mais
entre
prouesses
technologiques,
enjeux
éthiques et
silence du
management, la
vision reste
floue — alors
qu’elle
pourrait être
passionnante à
partager.
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C’est
reparti pour
la saison des
mouchoirs !
Heureusement,
l’infirmerie
d’Oracle sort
les aiguilles
avant les
virus. Sans
rendez-vous,
sans stress :
venez vous
faire piquer
(gentiment).
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Le
service
d’avocats du
CSE continue
de prouver son
efficacité :
46 salariés
accompagnés
depuis janvier
et des
dossiers
souvent
résolus en un
seul
rendez-vous.
Un dispositif
unique, simple
d’accès, et un
vrai soutien
juridique pour
tous les
salariés
d’Oracle
France.
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La
jurisprudence
continue
d’évoluer au
bénéfice des
salariés, sur
les congés, le
télétravail,
les PSE ...
Des rappels
bienvenus, et
parfois
essentiels,
face à
certaines
interprétations
un peu trop
“flexibles” du
droit.
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