jeudi 18 juin 2015

NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) 2016

Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) ont actuellement lieu entre la Direction et les Syndicats. 

Si elles présentent un caractère obligatoire il est malheureusement constaté chaque année qu'elles ne sont pas porteuses de grandes avancées pour les collaborateurs.

Leur cadre englobe des sujets tels que : les salaires, la durée et l'organisation du temps de travail, l'égalité homme/femme, l'insertion professionnelle …

Au cours des réunions avec la Direction, nous avons présenté nos revendications. Vous pouvez les consulter ici (accès intranet Oracle). 

En synthèse, les sujets abordés dans nos revendications :
  • salaire, intéressement, participation
  • objectifs individuels (variable)
  • conditions de travail et avantages sociaux
  • égalité homme/femme
  • emploi des seniors dans l'entreprise
  • équilibre vie privée / vie professionnelle
  • dialogue social
  • ...
Si vous avez des propositions, des idées nouvelles qui mériteraient que nous les soumettions à la Direction, n'hésitez pas à nous appeler et/ou à nous rencontrer.

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