jeudi 7 février 2013

Réflexion sur le déménagement

Lors du dernier QMM, la réflexion en cours sur la répartition des locaux en Ile-de-France, à savoir le rapprochement des sites de Colombes et de Velizy, a été enfin annoncée.

La délocalisation des populations est un sujet particulièrement sensible pour tous les employés. Le résultat de ces réunions peut être un cuisant échec si il n'est pas adopté par l'ensemble des employés. 

En tant que syndicat représentatif, la CFTC participe aux réunions qui pour le moment ne sont pas arrivées à un stade très avancé....

Pour aider à comprendre les décisions futures, la CFTC demande à ce que soit rendu accessible à tous les salariés Oracle: 
  • La carte anonymisée des domiciles des employés Oracle,
  • Le prix au mètre carré des bâtiments de Velizy et de Colombes,
  • Le nombre de places de parking et le nombre de bureaux actuellement disponibles.

Oracle France devrait suivre l'exemple de nos collègues Oracle Hollande qui ont été impliqués de A à Z dans le projet de refondation de leur locaux, projet qui a abouti avec originalité et intelligence sur une mise en valeur et une optimisation de l'existant.


8 commentaires:

Anonyme a dit…

Est ce que la Hollande est un exemple à prendre?
Super beau batiment vu de l'extérieur. Mais à l'intérieur, tous les bureaux sont en drop-in et la plupart des gens sont en télétravail. Bel exemple!
Mais je comprends que la direction veuille tendre vers ça....

Le Blog de l'actualité sociale Oracle a dit…

La Hollande a impliqué TOUS les employés.
Le projet est à l'image des attentes des employés hollandais. C'est un succès parce qu'il a été porté par tous.
Nous attendons en France que le projet des locaux et de l'aménagement soient aussi l'affaire de tous et reflètent au mieux les attentes des employés Oracle France

Anonyme a dit…

Il faut dire que la densite de la population en Holland est la plus elevee d'Europe.
Mais la region de l'Ile de France n'est pas mal placee non plus.
Aussi, javais une question: peut-on etre en tele-travail hors de l 'Ile-de-France ?

Anonyme a dit…

Ce n'est pas parce que les locaux d'Utrecht sont ce qu'ils sont que les gens ont décidé de télétravailler. On a l'impression que c'est ce que sous-entend le premier intervenant. C'est parce que les hollandais pratiquent énormément le télétravail à cause des problèmes de bouchons qui ont évidemment des répercussions sur la qualité de vie, l'environnement, le stress, la maladie, la productivité, ..., que ces locaux ont vu le jour. Le management néerlandais est par ailleurs un management exigeant des résultats pas des heures de présence. Alors bel exemple ? Je crois que oui même si je trouve ces locaux assez froids.

Nos locaux ne se prêtent pas aisément à la convivialité et au travail d'équipe sans que cela ne nuise à la concentration d'autres collaborateurs. Sans aller jusqu'à des locaux googlelisés, j'espère tout de même que le résulat final permettra de proposer davantage d'espaces dédiés plus compartimentés et moins aseptisés à la place des immenses, fades et déprimants open spaces de Colombes.

A #3 : ce serait discriminatoire et donc illégal que de ne permettre le télétravail qu'aux seuls parisiens et banlieusards.

Anonyme a dit…

Utrech est à 35 km d'Amsterdam
1200 employés pour 650 bureaux en drop in
et juste un dernier détail les Pays-Bas est un "paradis fiscal" ou tout peut se deduire, pas la France!
Avons nous les mêmes désirs que les hollandais?
Mais vous avez raison de rêver du pays des Bisounours ou les employés sont acteurs....

Anonyme a dit…

Et les 2 étages en rénovation à Colombes ? La décision n'est-elle pas déjà prise...?

Le Blog de l'actualité sociale Oracle a dit…

Oui il est possible d'être en télétravail hors de l'IDF ... ce n'est pas réservé à Paris et ses environs ...

Anonyme a dit…

"Oui il est possible d'être en télétravail hors de l'IDF ... ce n'est pas réservé à Paris et ses environs ... "

Est-ce que cela veut bien dire que quelqu'un base a Paris (Ile-de-france) peut etre en teletravail en Province ?