Comité d'Entreprise : 1ere réunion !

Les élections viennent à peine de se terminer que la première réunion du Comité d'Entreprise est prévue pour Mercredi 11 Avril.

Voilà un rythme qui nous plaît !

Notre équipe compte faire respecter les choix des employés Oracle dans la constitution du Bureau du CE. Et commencer à travailler avec nos collègues de la CFDT et de la CGC au plus vite.

L'aventure commence ....

Résultats du 1er tour des élections IRP 2012

En attendant le 2e tour de ces élections et suite à la publication officielle des résultats voici tout d'abord quelques statistiques :

- Taux de participation national supérieur à 62 % (5 jours de vote électronique)

- Pourcentage de voix :

  - CFDT : 35%
  - CFTC : 32% 
  - CGC : 17%
  - UNSA : 9%
  - CGT : 7% 

Et plus précisément la répartition en nombre de postes, par région :

(CE)

Les élus au Comité d’Entreprise - Collège Cadre et Assimilé :

Titulaires

3 (CFTC) - 3 (CFTD) - 1 (CFE-CGC)

Suppléants

3 (CFTC) - 3 (CFTD) - 1 (CFE-CGC)

Pas d’élu au Comité d’Entreprise - Collège Employé : 

Titulaires

Un siège reste à pourvoir

Suppléants

Un siège reste à pourvoir

(DP)

Pour les sites de Colombes,  Issy-Les-Moulineaux et Vélizy :

Les élus pour le Collège Cadre et Assimilé :

Titulaires

4 (CFTC) - 4 (CFDT) - 3 (CFE-CGC) - 1 (UNSA)

Suppléants

4 (CFTC) - 4 (CFDT) - 2 (CFE-CGC) - 1 (UNSA) - 1 (CGT)

Pas d'élu pour le Collège Employé :

Titulaires

Un siège reste à pourvoir

Suppléants

Un siège reste à pourvoir

Les élus pour les sites de Grenoble et Lyon - Collège Cadre et Assimilé :

Titulaires

1 (CFTC) - 4 (CFDT-CFE-CGC)

Suppléants

1 (CFTC) - 4 (CFDT-CFE-CGC)

Les élus pour les sites de Nantes et Rennes - Collège Cadre et Assimilé :

Titulaires

1 (CFTC) - 1 (CFDT)

Suppléants

1 (CFTC) - 1 (CFDT)

Les élus pour les sites d’Aix en Provence et de Sophia - Antipolis : 

Collège Cadre et Assimilé :

Titulaires

1 (CFTC)

Suppléants

1 (CFTC)

Collège Employé :

Titulaires

1 (CFTC)

Pas d'élu CFTC sur les sites de Bordeaux et de Toulouse

Pas d’élu pour les sites de Lille et  Strasbourg - Collège Cadre et Assimilé : 2e tour 

Et si vous souhaitez les noms de vos IRP CFTC, rendez-vous ici : Vos élus CFTC (login SSO).

M.E.R.C.I !!!!

Après la période de silence légal, imposée par la semaine d'élection, nous tenions à vous remercier très sincèrement pour le soutien massif que vous nous avez apporté par vos suffrages. Ce soutien nous va droit au coeur. 

MERCI :

- aux collaborateurs qui ont renouvelé leur confiance en notre équipe
- et aux collaborateurs qui nous ont investi de leur attente de changement

C'est forte de cette investiture que notre équipe se prépare à être rapidement opérationnelle pour poursuivre le travail d'écoute et de propositions commencé il y a presque 2 ans.

Nous sommes conscients que de gros challenges nous attendent et nous comptons bien porter haut et fort les attentes de tous les collaborateurs face à la Direction, au sein de cette nouvelle équipe constituée (CFTC ou non). 

Encore une fois, Merci à vous. Toute l'équipe CFTC.

Un grand Merci !

Nous tenons à vous remercier de l'accueil reçu, durant  ces  dernières  semaines,  de  la  qualité des discussions échangées et de vos retours.




En effet, nous avons essayé de vous démontrer notre volonté et notre manière de se conduire dans le futur.  A savoir :

- Une attitude positive et constructive avec des propositions  

- Ne pas polémiquer inutilement 

- Une ouverture vers  tous 

- Regarder vers l'avant et non vers l'arrière  

- Faire un focus sur l'essentiel, en optimisant la communication 

- Une proximité en étant avec vous sur chaque site, mais  aussi un  support  pour les personnes en remote  

Nous vous proposons cette ligne de conduite, en complément de notre profession de foi qui vous a été distribuée et que vous pouvez relire dans notre blog.

Si vous nous faites confiance, un changement est possible.

L'équipe que nous vous proposons est prête à s'investir à 100%. 

Alors, à partir de lundi, un seul geste compte :

                      Votez ! 

12 raisons pour voter CFTC

Pas de bla-bla : des résultats !


Changez d'air ... Vous avez l'opportunité de choisir de nouveaux élus. 


Pendant que "certains" cherchent encore à faire illusion en sortant des dossiers empruntés à d'autres organisations, sans aucun scrupule, nous préférons vous annoncer qu'un changement est possible chez Oracle dans la défense des salariés, avec une équipe intègre  prête à s'investir, encore et encore, dans les lourds dossiers à venir.

12 raisons pour Votez CFTC !