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jeudi 11 juillet 2024

Newsletter CFTC Cadres Oracle Juillet-Août 2024



 
Les objectifs sont à nouveau irréalistes et déconnectés des moyens mis à disposition. Pour compenser (un peu) le dépit et les tristes résultats imaginables, pourquoi ne pas associer les employés au succès des cours de l’action ? d’autres le font !

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Les augmentations de quotas inquiètent les commerciaux, c’est le jeu mortifère et dépassé actionnaires et dirigeants-actionnaires contre salariés. La réorganisation des Sales Systems était tellement bien prévue que patatras les plans sont arrivés bien tard. Quant aux délires espagnols on a peine à y croire.  D’autres « anomalies » sont légions.  Et rien pour partager les possibles réussites...

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Consultez l'ordre du jour du prochain CSE en attendant notre édition de septembre. Retrouvez également un retour sur la fête d'été du CSE, notamment les dons aux associations.

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Le chantier de Messine progresse mais requiert encore de nombreuses décisions, notamment pour les aménagements et les transports. En attendant la nomination d'un chef de projet pour relancer les travaux, le CSE se prépare à mener des études d'impact nécessaires. Retrouvez notre reportage photo du chantier.

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Les travaux avancent à grands pas. Nous sommes ravis de vous présenter notre reportage photo exclusif sur les travaux de nos futurs locaux situés à Messine.

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Dans nos communications précédentes, nous exprimions notre frustration quant à la suppression du CAA, mais nous pouvons maintenant vous assurer qu'il reviendra.

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Le Data Center de La Courneuve nécessiterait une extension pour répondre à sa saturation. En parallèle, une nouvelle localisation est prévue pour l'IA d’Oracle, soulignant l'importance des investissements et le potentiel de rentabilité.

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Le montant de la prime vacances 2024, attendu lors du CSE du 17 juillet, concerne les salariés présents entre le 1er juin 2023 et le 31 mai 2024, avec une prime proratisée pour ceux arrivés en cours de période ou ayant eu un contrat suspendu. Un indice… !

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Larry Ellison voit sa fortune augmenter de 15 milliards de dollars grâce à la hausse des actions Oracle... Cette situation met en lumière les inégalités économiques et renforce notre revendication d'un partage plus équitable du succès et des objectifs financiers plus raisonnables.

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La CFTC et ses partenaires syndicaux ont signé un accord pour lutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes dans nos secteurs. Cet accord inclut la formation des managers et la mise à disposition d'outils pratiques pour les entreprises afin de créer un environnement de travail sûr et respectueux. La CFTC Oracle y était.

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Et à nouveau quelques jugements choisis pour couvrir l’actualité juridique du travail.
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