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lundi 24 juillet 2023

Newsletter CFTC Cadres Oracle Juillet Août 2023





 
Malgré la promesse de renouvellement de l'accord de préretraite CAA par la Direction d'Oracle, deux syndicats ont refusé de signer, mettant plus qu’en danger cet avantage social…

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À LA UNE

La Pré-retraite est morte

L'accord sur les conditions de préretraite (CAA) est tombé suite au refus de signature de la CFE-CGC et la CFDT, mettant en péril les conditions de fin de carrière de nombreux salariés et économisant des millions à Oracle.

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EN DIRECT DU CSE

Déménagement de Colombes ? Prime de vacances. Avis du CSE.

Plusieurs sujets importants dont le possible déménagement de Colombes, la prime de vacances, les résultats Q4 et FY23, et deux avis du CSE sur l’arrivée de Cerner/Enviza et la « réorganisation » des SCG.

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En dépit d'un financement restreint et de performances médiocres, le Kickoff FY24 a démontré une résilience organisationnelle. Toutefois, l'absence de gratification et une tension croissante génèrent des préoccupations significatives pour les perspectives futures.

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POINT DE VUE

Thank you, thank you, thank you !

Avez-vous suivi  le « FY24 global strategy update » ? Est-ce le travail d'équipe qui a permis à Oracle d'atteindre 50 milliards de dollars ? Interrogeons-nous sur les récents changements organisationnels à travers une analogie avec le monde du cyclisme...

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Le Boston Consulting Group a dévoilé son classement des entreprises les plus innovantes de 2023, avec Apple, Tesla et Amazon en tête. Où se trouve Oracle dans cette liste ?

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LE FIL INFO

Connaissez-vous l’Oracle Health Foundation ?

Le programme « Oracle Giving » et l'« Oracle Health Foundation » illustrent l'engagement d'Oracle à multiplier l'impact des dons de ses employés et à soutenir l'accès à des soins de santé pour tous les enfants, quelle que soit leur situation, renforçant ainsi son empreinte sociale globale.

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Oracle investit des millions dans la Formule 1, dans SailGP, tout en négligeant d’impliquer ses employés dans ces initiatives…

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