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jeudi 28 août 2025

Newsletter CFTC Cadres Oracle de JUILLET/AOUT 2025







 
Une année record pour la boîte, mais un été amer pour ceux qui la font tourner. Découvrez dans notre édito pourquoi, malgré les efforts et les succès, l’inquiétude et la vigilance restent de mise.

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Oracle frappe un grand coup avec un contrat Cloud hors norme de 30 milliards par an… mais derrière les annonces triomphales, de nouveaux défis attendent ceux qui doivent concrétiser la promesse. Un deal historique aux ambitions pharaoniques..

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• Prime vacances
Présentation du nouveau catalogue de véhicules électriques ARVAL
Les Go To Market
Les résultats Q4 et FY25

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Notre future adresse au 6-8 Messine se dévoile encore un peu plus : un site élégant, lumineux et bien desservi, qui tranche radicalement avec Colombes. Entre métro, restos et aménagements soignés, découvrez pourquoi ce nouveau cadre promet de tout changer… ou presque.

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Prendre des congés, oui… mais pas n’importe comment ! Entre accords d’entreprise, directives internes et simple bon sens, un petit rappel s’impose pour partir sereinement cet été.

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Pendant que certains comptent leurs jours de congés, d’autres empilent les milliards : les dix plus riches du monde pèsent désormais autant qu’un pays entier. Et dans cette course folle, Larry Ellison double Zuckerberg et s’offre la deuxième place du podium.

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La fête de l’été du CSE s’est refermée dans la bonne humeur, preuve que ces moments rares de convivialité restent précieux entre Oracliens. Et si, l’an prochain, on réveillait tout le quartier Messine pour prolonger l’esprit festif ?

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Entre quotas intenables et service minimum supposé, le rapport au travail interroge plus que jamais. Un éclairage sociologique pour comprendre ce qui, au-delà des clichés, façonne vraiment notre rapport au boulot.

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Au RIE de Colombes, badge ou carte Edenred : chaque choix a ses subtilités et ses pièges. Mieux vaut avoir les bons réflexes pour éviter les erreurs et profiter de la subvention.

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Racheter des trimestres peut s’avérer bien plus rentable qu’on ne le pense, surtout pour les revenus élevés. Encore faut-il anticiper et bien choisir la formule pour optimiser son départ à la retraite.

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Elon Musk alimente son IA avec des turbines à gaz illégales, au mépris de l’environnement et des règles locales. Quand le génie autoproclamé s’autorise tous les raccourcis, c’est la planète qui tousse.

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Un équilibre trouvé entre forte demande et budget maîtrisé : première consultation gratuite, délais courts et accompagnement réactif. Un coup de pouce essentiel pour ne pas laisser traîner ses soucis juridiques.
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mardi 8 juillet 2025

Heads UP ! CFTC Cadres Oracle 8 juillet 2025



UN NOUVEAU PSE
ON NE LES COMPTE PLUS...


Les résultats de FY25 à peine connus, excellents, qui dépassent les prévisions des analystes, démontrent une belle et forte dynamique dans les nouveaux marchés (le Cloud, l’IA, ...), confirmant ainsi la bonne santé générale de la Compagnie, un PSE est...

Retrouvez la suite de notre Heads UP ! CFTC
 
 

 


jeudi 19 juin 2025

Newsletter CFTC Cadres Oracle de JUIN 2025




 
Il y a quelques années, on levait les yeux au ciel… aujourd’hui, on regarde les courbes de croissance avec le même étonnement. Et si la fusée Oracle décolle bien, on espère qu’elle laissera quelques boosters pour ceux restés sur le tarmac: nous les salariés.

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Oubliez les actions symboliques qui font long feu: le contentieux collectif du travail vient de se muscler sérieusement. Avec la nouvelle action de groupe, les syndicats ont désormais une disposition nouvelle pour obtenir, ensemble, ce que chacun n’osait plus espérer seul.

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• L’avancée du « 8 6 Messine »
Des éléments du rapport annuel de la CSSCT
Le vote du budget pour les bons de rentrée scolaire
Et enfin... un plan d’action en réponse (ou pas) au mal-être des salariés Cerner / Enviza

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Recharger chez soi, c’est économique… à condition d’avoir une borne adaptée. Un crédit d’impôt de 500 € est désormais possible : de quoi alléger un peu l’addition, en attendant un éventuel geste d’Oracle, mais ne retenez pas votre souffle : on parle d’un coup de pouce d’Oracle, pas de miracles.

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Une soirée en plein air, de la musique, des cocktails, des cadeaux… et surtout vos collègues, dans un cadre enfin détendu ! Le 26 juin, on range les soucis, on sort les sourires : inscrivez-vous à la fête du CSE.

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Le Mois des Fiertés 2025 débute dans un climat particulier, entre célébration, revendications… et polémiques. Malgré les divisions, rappelons-nous l’essentiel : la fierté, c’est d’abord un combat pour les droits, la dignité et la liberté d’être soi.

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Déclaration fiscale 2024 : si vous vous êtes fié à la fiche d’Oracle, il manque peut-être un petit quelque chose… Quelques lignes oubliées, quelques euros en jeu : rien de dramatique, mais soyons justes. Et si vous vous fiez seulement à ce qui est prérempli, vous pourriez passer à côté de vos crédits d’impôts !

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Léon au Vatican, Léon à l’origine d’une forme du syndicalisme salarié… Et si le “C” de CFTC ne se porte plus en col romain, ses valeurs, elles, restent solides : dignité, bien commun, respect et aussi bonne humeur.

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Perdu dans le WiFi ? Pas de panique, Slack #it-support est là… enfin, si l’IA ne part pas en RTT. Sinon, armez-vous de patience et d’espoir : le premier agent finira peut-être par répondre… ou pas.

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À l’échelle mondiale, les droits des travailleurs reculent à grande vitesse, y compris en Europe, où la France n’est pas épargnée. Chez Oracle, le dialogue social reste globalement respectueux — mais rien n’est jamais acquis, et tout dépend des personnes autour de la table.

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Résultats en hausse, mais suppressions en cascade : chez Microsoft aussi, la performance ne protège de rien… Comme chez d’autres grands noms du secteur, on connaît bien la rengaine : réorganisations, simplification, rationalisation… et toujours plus de pression, surtout pour ceux qui restent. À qui le tour ?

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Les dernières jurisprudences apportent des précisions utiles, parfois inattendues. De la période d’essai au management toxique en passant par les critères de reclassement, un point juridique à ne pas manquer.
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