|
|||
| |
Oracle
accélère à pleine vitesse avec des
résultats record et des ambitions
technologiques impressionnantes… mais
en France, le moteur est en surchauffe
côté humain.
|
|
|||
| |
La Corp
affiche des résultats éclatants et une
dynamique reconnue, mais en France
l’atmosphère se dégrade au point
d’alerter la médecine du travail,
révélant un décalage de plus en plus
marqué entre performance et vécu des
équipes.
|
|
|||
| |
*
L’alerte du médecin de travail sur
la souffrance chez Oracle
* Suite du projet Messine * L’évolution des règles de « sécurité IT * Des nouvelles de la « participation » * Présentation des comptes annuels de votre CSE |
|
|||
| |
Déménagement
à Messine, télétravail,
congés, restauration…
derrière les annonces, des
ajustements obtenus par
vos élus et notre
vigilance maintenue pour
éviter que le changement
ne se fasse au détriment
des salariés.
|
|
|||
| |
RTT, Congés
payés, CET… derrière
des règles parfois
méconnues, l’essentiel
reste simple : ne pas
perdre ses droits et
surtout préserver son
temps de repos en
s’organisant à
l’avance avec son
management.
|
|
|||
| |
Entre
filtrage
Oracle et
petite manip à
faire côté
Meyclub,
découvrez la
solution pour
enfin
récupérer vos
billets UGC
via le CSE et
profiter de
votre
subvention.
|
|
|||
| |
Bonne
nouvelle : la
retraite entre
dans l’ère du
numérique,
permettant de
corriger sa
carrière en
ligne sans
passer par les
démarches
interminables.
Un progrès
attendu qui
simplifie
enfin la vie
des assurés,
même s’il
reste encore
du chemin pour
moderniser
pleinement un
système encore
trop lent et
complexe.
|
|
|||
| |
Ruptures
conventionnelles, licenciements, assurance chômage… derrière des
dispositifs en
évolution, un
enjeu clé :
trouver le bon
équilibre
entre
protection des
salariés et
soutenabilité
du système.
|
|
|||
|
|
Vous
pensiez
pouvoir
récupérer du
matériel lors
du
déménagement ?
Finalement
mauvaise
nouvelle : la
“Corp” en a
décidé
autrement, et
rien ne sera
laissé aux
salariés.
|
|
|||
| |
Autant
de
jurisprudences
qui renforcent
les
obligations
des employeurs
comme des
managers, et
confirment que
le respect, la
santé et les
droits des
salariés
restent au
cœur du droit
du travail.
Lire la suite... |
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire