Nous vous présentons tous nos voeux pour cette nouvelle année. Santé, bonheur ... mais aussi lucidité, persévérance et courage. Nous en aurons probablement besoin en 2014, la vie n'est pas toujours un long fleuve tranquille.
Dès la rentrée, des échéances importantes, d'âpres discussions s'annoncent :
- sur les pressions individuelles, qui s'opèrent aujourd'hui par manque de résultat sur nos collaborateurs et plus particulièrement sur les commerciaux, n'ont rien à voir avec la valeur des collaborateurs mais sont bien liées à un manque de business en France,
- sur la Pré-retraite que nous souhaitons attractive pour les salariés qui sont proches de la retraite,
- sur la carence d'un Plan de Formation adapté à l'entreprise depuis des années qui génère aujourd'hui des postes sensibles mettant à risque, à plus au moins long terme, des collaborateurs,
- sur l'Employabilité que nous voulons plus coordonnée entre Managers et RH sur la gestion des postes en France, en Europe, ce qui permettrait une meilleure gestion des ressources internes en France au lieu de rechercher systématiquement des profils à l'extérieur.
Nous sommes tous concernés, nous pouvons tous être impactés.
En tant que syndicat représentatif, Il est de notre responsabilité de limiter des débordements possibles,aussi des solutions
acceptables et sécurisées doivent être trouvées pour vous accompagner
dans une entreprise en pleine mutation.
Continuez à nous remonter vos interrogations et incohérences que vous rencontrez dans votre travail quotidien.
La CFTC reste vigilante et force de propositions quelque soit la situation.
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