Un CE ordinaire s'est déroulé le 21 octobre 2013. Les sujets abordés étaient les suivants :
1/- Avis relatifs à la consultation :
- sur le plan de formation,
- sur le bilan de formation,
- sur le questionnaire relatif à la politique interne en matière d’anti-corruption and Code of Conduct,
- sur le projet d’avenant à l’accord Droit Syndical,
- sur le projet d’avenant N°1 à l’accord d’entreprise relatif au télétravail.
2/- Information et consultation sur le projet d'accord collectif relatif au contrat de génération,
3/- Présentation, par l'ensemble des Lobs, des objectifs, de la stratégie et des quotas FY14,
4/- Activités de LMS sur la Fy13 et objectifs sur la Fy14,
5-/ Divers points sociaux-culturels.
La liste exhaustive des points traités est accessible ici (Intranet Oracle / Sso requis).
Le prochain CE aura lieu le 18 novembre.
2 commentaires:
Bonjour,
vous indiquez un accord concernant le télétravail.
Pourriez-vous nous en dire plus ?
Quand va-t'il entrer en vigueur ?
Merci
Voir notre article du 23 octobre 2013 sur le sujet ...
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