Dans le cadre des réunions d'harmonisation, nous souhaitons que soit compensé la perte du SMI Bonus par une compensation salariale.
Aujourd'hui, les premières négociations se basent sur une compensation basée sur une moyenne des versements de ce bonus sur les dernières années (hormis la dernière, non complète). Cette opération ne sera pas achevée avant avril 2011.
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