La 3e réunion GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences) se déroulera le mercredi 20 avril.
- Préparer l'entreprise et ses collaborateurs à leur avenir,
- Sécuriser l'emploi dans l'entreprise,
- Garantir l'employabilité,
- Gérer les Mobilités,
- Accompagner les fins de carrières,
- Améliorer les modalités et l'accompagnement des éventuelles réorganisations.
Attention! La GPEC ne doit pas être :
- Un moyen habile de licencier sans trop de dégâts,
- Le traitement à chaud de restructurations accompagnées de licenciements et/ou de mobilités subies,
- L'antichambre d'un plan de sauvegarde de l'emploi (PSE),
- La panacée des solutions aux problêmes d'organisation,
- Le fruit d'une négociation non loyale ou d'une vision uniquement juridique.
2 commentaires:
Bonjour,
Ces reunions sont-elles publiques et ouvertes a tous ? Ou ont-elles lieu ?
Sinon, y-aura t-il un CR accessible a tout le monde ?
Cdlt
Désolé pour la réponse tardive : c'est oui ; une délégation peut présenter (et annoncer) des participants mais l'effectif total de cette délégation ne doit pas dépasser 4 personnes
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