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lundi 11 juin 2012

Accord Cadre 2012


Parallèlement à l'accord de méthode exposé par la Direction d'Oracle France le 7 juin 2012, relativement au Plan de Restructuration de notre filiale, un accord cadre a été négocié afin d'améliorer les conditions sociales de l'entreprise ...

Cet accord reprend 5 thèmes : GPEC, Egalité H/F, CET/PERCO, Senior et Droit Syndical.

Nous présentons ici 4 thèmes parmi les 5 cités (lien sur notre wiki).

jeudi 7 juin 2012

Plan de volontariat

Malgré les bénéfices d'Oracle, la filiale Oracle France a décidé  d'ouvrir un plan de volontariat au départ, ciblant des métiers considérés à risque à court et moyen terme (relocalisation, contexte économique difficile).


Le calendrier est particulièrement court et se déroule pendant l'été, il est donc primordial que vous soyez informés le plus rapidement possible. C'est pourquoi nous avons créé un espacé réservé aux employés Oracle.

Vous pouvez y accéder  en cliquant sur ce lien.

N'hésitez pas à nous contacter pour discuter des possibilités qui vous sont offertes et évaluer ensemble tous les paramètres d'un départ potentiel. 

mardi 5 juin 2012

Réunion plénière du 7 Juin : Nous serons prêts


Suite à l'annonce faite par la Direction, nous tenions à vous informer que nous publierons les slides de l'annonce ainsi que des commentaires explicatifs.

Nous serons aux côtés de tous les Oracliens qui nous contacteront pour les assister dans leurs démarches comme nous nous y sommes engagés dans notre profession de foi.

vendredi 1 juin 2012

Nouvelle mandature CHSCT


Dernièrement nous avons assisté aux élections des membres du CHSCT, 2e volet des élections des IRPs (Instances Représentatives du Personnel). Ont été élu, pour la section CFTC : 

Philippe Klein
Alain Chéreau
Daniel Lafay
François Larbre
Frédéric Georgie

La tâche qui les attend sera conséquente au vu du calendrier social des mois à venir.

Nous nous permettons une nouvelle fois de rappeler le rôle prépondérant du CHSCT pour la vie de l'entreprise et nous comptons sur leur implication pour défendre les conditions de travail et le mieux vivre de tous nos collègues.

Félicitations à nos nouveaux élus et bonne mandature !

Toute l'équipe CFTC.

jeudi 31 mai 2012

Le salaire de la peur (suite)

La Direction a attendu 6 mois avant de revenir à la charge concernant les parkings extérieurs. Rappelez-vous de notre article sur le sujet

"Oracle Global Security", cautionné par la Mairie et la Police, nous affirme qu'il n'y a maintenant plus aucun risque à se promener dans les quartiers mal famés de Colombes afin de rejoindre le bâtiment Oracle.

Dès demain les employés Oracle seront de nouveau confrontés à l'insécurité quotidienne pour avoir le droit de travailler.

Enfin pas tous, seuls ceux qui n'ont pas de voiture de fonction.

Nous avons d'ailleurs été particulièrement étonnés des raisons qui amènent la Direction à penser qu'il n'existe pas d'autre solution que le parking des Gros Grès.
1/ Les voitures de fonction ont une place réservée dans les parkings du bâtiment de Colombes pour des raisons d'assurance. 
Comment l'assurance fonctionne-t-elle lorsque les commerciaux en clientèle garent leur voiture dans la rue ? Est-ce que tous les propriétaires de voiture de fonction sont aussi possesseurs d'un garage fermé pour y entreproser leur véhicule la nuit ?

2/ Il n'est pas possible d'assigner une place de parking à un employé un jour donné. 
Ce qui se fait pour les bureaux devient tout à coup trop compliqué pour des places de parking. A la place les services généraux utilisent de nébuleuses règles de taux d'occupation.
Règles si complexes qu'elles doivent certainement prendre en compte la toute proche période de vacances où les places de parking dans le bâtiment Oracle seront sûrement sous-exploitées. 

Il serait aberrant de louer des places de parking au Gros Grès alors que des places de parking seraient libres dans le bâtiment Oracle en Juillet/ Août, non ?
Nous ne comptons pas en rester là et nous vous demandons de nous remonter toutes les incivilités, les tentatives de vols de latop ou autre agression. Il est facile de statuer qu'il n'y a plus de risque lorsqu'on a une place de parking dans le bâtiment Oracle.