Pour avoir une vision rapide de vos congés (pris et à prendre), la CFTC vous propose un fichier Excel de gestion simple, à télécharger ( Mon calendrier de congés ), contenant les calendriers 2012 et 2013.
Le mode opératoire est le suivant :
- écrire RTT ou CP ( ou RTT/2 et CP/2 pour les demi-journées ) dans les cases correspondantes et le tableur calcule le reste en bas de la page ( par mois / par année calendaire ).
N'oubliez de nous remonter vos commentaires.
6 commentaires:
excellent outil qui donne une très bonne vue.
Serait-il aussi possible de gérer les demi-journées ?
J'ai fait la demande et mon collègue a aussitôt créé une nouvelle version prenant en compte les 1/2 journées (saisir RTT/2 ou CP/2 dans ce cas précis) ! Il faudra néanmoins recharger la nouvelle version ... sur notre site.
Team CFTC
Très bien pour la visibilité calendaire (et qui correspond aussi à la gestion des RTT).
Par contre il manque un élément important: la gestion du solde des jours de congés du 1ier juin au 31 mai de l'année suivante, qui n'apparait pas...
Merci
Le solde apparait à droite ... dans la case total ...
En année 2012 il faut mettre son solde qui est automatiquement reporté sur la page 2013.
Concernant les prises de congés (CP), RTT un récent Dbamail, du 7 mars pour être précis, fait part des modalités à suivre pour ne pas perdre ses congés
En résumé (en se servant des informations de votre fiche de paie) :
- les RTT acquis du 1er janvier au 31 décembre 2012 (RTT2 visibles sur votre fiche de paie) doivent être rapidement soldés.
- si vous ne prenez pas vos RTT2 avant le 31 mars 2013, vous les perdrez !
- les CP2 que vous n’avez pas pris avant le 31 mai 2013 basculeront en CP3 au 1er juin 2013.
- les CP3 ont une durée d’utilisation limitée : au 30 juin, votre nombre CP3 ne doit pas excéder 10 jours. Les jours excédentaires seront perdus.
- si vous ne prenez pas vos CP3 avant le 31 juillet 2013, vous les perdrez !
En revanche ce Dbamail ne fait pas état d'un quelconque versement au CET, au PERCO de journées qui ne seraient pas prises ... nous allons demander à la Direction de communiquer les modalités de versement de jours au CET (en principe en juillet), PERCO (pour la fin de l'année) ... pour cette année et en absence d'outil de gestion associé (pour l'instant).
Bonjour, comptez vous lancer le meme pour 2014 ?
cdt
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