|
|
|||||
| |
Oracle annonce
des bénéfices trimestriels
considérables, distribuant des milliards
aux actionnaires, tandis que les
salariés français reçoivent une bien
maigre participation. Une illustration
flagrante de la nécessité d'une approche
plus humaine du salariat, comme celle
adoptée par d’autres entreprises.
|
|
Intéressement
et participation : pourquoi pas nous ?
Il est important
d'associer les employés au succès de
l'entreprise à travers des programmes
d'intéressement et de participation.
Nous comparons avec l'exemple de
Stellantis : le contraste est flagrant.
Nous demandons à nouveau la mise en
place de l’AARPI (le plan d’Actionnariat
pour tous, les Abondements supportant
les investissements des salariés, la
Revalorisation salariale, la
Participation, l’Intéressement) afin de
refléter la nécessité d'une approche
plus équitable et motivante pour les
salariés Oracle..
|
|
|
|
|||||
| |
• L’avis de CSE
sur le PSE de mars 2024
• La participation et son versement • Les locaux de
Cesson-Sevigné et de Toulouse
• Changement de
prestataire pour les bornes de recharge
électriques• Le programme de formation annuel obligatoire • Le retour de l’enquête « Your Voice » • L’opticien à Colombes • Le télétravail pendant les JO et JPO |
|
Car Policy :
ça ne va pas s’arranger...
La décision de
l'État de supprimer le bonus écologique
pour les entreprises lors de l'achat de
véhicules électriques soulève des
préoccupations quant à son impact
financier. Chez Oracle, cette mesure va
entraîner des ajustements dans la Car
Policy.
|
|
|
|||||
| |
Oracle en France
maintient son engagement pour l'égalité
salariale hommes/femmes avec un écart
moyen de rémunération de seulement 0,4%,
soutenu par un budget annuel de 300 000 €
pour le rattrapage des cas les plus
significatifs. Cette année, 127 femmes ont
été sélectionnées pour des ajustements
salariaux basés sur des critères
objectifs, reflétant ainsi l'engagement
continu de l'entreprise envers l'équité.
|
|
Barème
Macron…
Le barème
Macron, une tentative de stabilisation des
coûts de licenciement, suscite des débats
passionnés. Pierre Cahuc et Stéphane
Carcillo, économistes de renom, ont plongé
dans l'évaluation de ses impacts, révélant
une balance fragile entre sécurisation des
ruptures contractuelles et justice pour
les salariés.
|
|
|
|||||
| |
Lors de la
formation sur les risques
professionnels des élus du CSE, les
participants ont identifié des
problèmes tels que le stress,
l'épuisement et la sédentarité,
suggérant des solutions telles la
création d'un poste d'Office Manager
pour soutenir les salariés.
|
|
De quel
niveau de mutuelle bénéficie-je ?
Voici comment
vérifier rapidement votre couverture
santé chez Henner : il vous suffit de
consulter votre bulletin de paie pour
connaître votre niveau et de consulter
le tableau des garanties associé.
|
|
|
|
|||||
| |
Le lithium,
essentiel pour les batteries des
véhicules hybrides et électriques,
provient principalement d'Australie et
du Chili. L'Europe, avec des réserves
sous-exploitées comme la mine de
Beauvoir en France, pourrait réduire sa
dépendance en exploitant ses propres
ressources.
|
|
Jurisprudence du mois et spéciale IRP
À nouveau
quelques jugements choisis pour couvrir
l’actualité juridique du travail.
|
|
Retrouvez l'historique de toutes nos communications à ce lien
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire