Dear English spoker, English version below, scroll down 😉
C’est
demain que nous votons.
Le business est certes compliqué mais le potentiel existe et nous croyons au collectif pour y arriver.
Le télétravail qui doit rester un acquis, devra aussi s'inscrire dans un projet de redynamisation, nous y travaillons.
Nous ferons tout pour remettre la Direction autour de la table pour relancer la pré-retraite.
Sur la mutuelle, une vraie négociation devra s’ouvrir bientôt, nous y serons.
Le projet « Messine » débute à peine, on doit en faire une réussite tous ensemble.
La CFTC va travailler à pérenniser tous les accords et en imaginer de nouveaux.
C’est à vous de dire quel type de dialogue social et d’Oracle France vous voulez pour les 4 prochaines années. Ce dialogue ne demande qu’à redémarrer sereinement.
La CFTC est là pour vous informer, vous accompagner, vous défendre et imaginer la suite avec vous.
Tomorrow is the voting day, you’ve received instructions through an email from support@e-votez.fr.
Business in France is challenging, but the potential really exists, and we believe in a collective way to achieve.
Remote working, an acquired right, must be part of an Oracle France revitalization project.
We will do our upmost to bring management back to the table to relaunch the early retirement agreement.
As for health insurance, real negotiations will have to open soon, and we'll be there.
The "Messine" project has barely got off the ground, we need to work together to make it a success.
The CFTC will be working to perpetuate all existing agreements, as well as designing future agreements.
It's now up to you to express which kind of social dialogue and which Oracle France you want for the next 4 years. Regenering dialogue between work council and management is key.
The Oracle CFTC team is here to inform you, accompany you, defend you and imagine the future with you.
You
have now received an email from support@e-votez.fr
for voting instruction.
Le business est certes compliqué mais le potentiel existe et nous croyons au collectif pour y arriver.
Le télétravail qui doit rester un acquis, devra aussi s'inscrire dans un projet de redynamisation, nous y travaillons.
Nous ferons tout pour remettre la Direction autour de la table pour relancer la pré-retraite.
Sur la mutuelle, une vraie négociation devra s’ouvrir bientôt, nous y serons.
Le projet « Messine » débute à peine, on doit en faire une réussite tous ensemble.
La CFTC va travailler à pérenniser tous les accords et en imaginer de nouveaux.
C’est à vous de dire quel type de dialogue social et d’Oracle France vous voulez pour les 4 prochaines années. Ce dialogue ne demande qu’à redémarrer sereinement.
La CFTC est là pour vous informer, vous accompagner, vous défendre et imaginer la suite avec vous.
Nous, c’est vous,
les élections c’est demain
VOTEZ CFTC ORACLE
Vous
avez reçu aujourd'hui l'adresse du
site de vote et les instructions
par un email de support@e-votez.fr
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We are you, and it
starts tomorrow!
Tomorrow is the voting day, you’ve received instructions through an email from support@e-votez.fr.
Business in France is challenging, but the potential really exists, and we believe in a collective way to achieve.
Remote working, an acquired right, must be part of an Oracle France revitalization project.
We will do our upmost to bring management back to the table to relaunch the early retirement agreement.
As for health insurance, real negotiations will have to open soon, and we'll be there.
The "Messine" project has barely got off the ground, we need to work together to make it a success.
The CFTC will be working to perpetuate all existing agreements, as well as designing future agreements.
It's now up to you to express which kind of social dialogue and which Oracle France you want for the next 4 years. Regenering dialogue between work council and management is key.
The Oracle CFTC team is here to inform you, accompany you, defend you and imagine the future with you.
Voting
is tomorrow. Vote for you
VOTE CFTC ORACLE
VOTE CFTC ORACLE
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