Vous êtes nombreuses/eux à nous demander pourquoi la CFTC n'a pas signé le dernier avenant concernant les 'Astreintes et Interventions Planifiées' - avenant n°3 de l'Accord d'Entreprise sur l'Organisation du Temps de Travail au sein d'Oracle France.
Rappels :
- l'Accord d'Entreprise sur l'Organisation Temps de Travail a été signé le 27 octobre 2010 par les organisations syndicales majoritaires (CFDT-CGT)
- l'avenant n°3 (objet de cet article) a été signé par la CFDT et la CGC le 14 avril 2012
Les raisons de notre "non-signature" sont les suivantes :
- la signature d'un accord à une semaine des élections des IRPs nous a paru tout à fait précipité
- la fin du volontariat aux astreintes jusqu'ici exercé nous a paru dommageable. En effet, l'avenant favorise la "désignation de volontaires" et de ce fait, pourra demander à de nombreux collaborateurs de réorganiser leurs vies familiales !
Il nous faut préciser que la CFTC, à cette période précise, avait une représentativité plus que limitée et, de fait, notre vote (postiche) n'aurait pas eu d'impact réel, hormis de démontrer notre désaccord.
Notre position de prudence vis-à-vis de cet avenant semble se conforter par l'arrivée de changement important dans le processus de gestion des appels de sévérité 1 (P1). Désormais, il n'est pas possible de négocier la sévérité de l'appel avec le client, ce qui permettait auparavant de réduire, voire de soulager la charge associée à des appels de niveau P1.
2 commentaires:
Bonjour,
ce n'est pas plutot signe le : 14 mars ( au lieu de 14 avril ) ?
Vous avez parfaitement raison ; merci pour cette correction !
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