NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) : la montagne Oracle … accouche d'une petite souris

Il y a 2 mois, pour notre première NAO sous le drapeau Oracle, nous avions présenté à la Direction une longue liste de propositions (accessible pour les employés Oracle en cliquant sur ce lien) , basée sur la transparence et l'égalité entre employé(e)s, telles que :

Vers une harmonisation des grades ...

Force est de constater aujourd'hui dans Aria des différences de grades surprenantes, voire inexplicables, entre individus de job ou de qualification similaire !

Exemple : les fonctions de Support aux US sont majoritairement assurées par des grades IC4, IC5 alors qu'en France, la majorité atteint péniblement le niveau IC3 … tout cela à périmètre fonctionnel identique !