Un grand merci aux collègues Oracle Cross-Lobs qui nous ont permis d’avoir un état des lieux au plus juste aujourd’hui de la place des salariés au sein de l'entreprise et de nous sensibiliser sur les axes à améliorer.
Cette étude nous a permis de mettre à jour un certain nombre de points allant du manque de confiance (lien social) jusqu'aux moyens utilisés qui freinent le développement de l'entreprise.
Les salariés sont conscients :
- De toutes les difficultés rencontrées aujourd'hui chez Oracle pour développer son business,
- Du changement d'orientation que prend Oracle au fil des mois,
- Du manque de confiance Cross_Lobs.
Nos premières propositions sont une demande à Oracle France pour accompagner et donner tous les moyens à chaque collaborateur de travailler ensemble dans une même direction et de mieux vivre dans cette entreprise en pleine mutation.
Vous pouvez retrouver ces propositions ici (après un login Oracle).