En effet, conformément à l'accord de méthode d'ailleurs signé à la rentrée scolaire par toutes les organisations syndicales de l'entreprise, le plan social (PSE) en cours a pris fin définitivement dans la procédure concernant le nombre de postes supprimés le 30 Novembre. Le nombre est donc immuable pour cette procédure, et ne pouvait de toutes les façons que baisser.
